Загрузка...
Член комитета Совета Федерации по социальной политике, заслуженный врач РФ Владимир Круглый в интервью изданию «СенатИнформ» прямо заявил о необходимости на законодательном уровне сократить количество проверок медорганизаций, тем более, время, которое тратят на эти процедуры контрольно-надзорные органы, не регламентировано.
Таким образом он прокомментировал опубликованные ранее результаты опроса мобильного приложения «Справочник врача», согласно которым среди проблем, приводящих к некачественному результату, доктора назвали повышенную нагрузку, низкую зарплату, большое количество проверок надзорных органов и дефицит кадров.
«Все перечисленные проблемы сегодня касаются, скорее, врачей первичного звена здравоохранения, то есть сотрудников поликлиник. Здесь доктора не успевают заполнять все необходимые бумаги, формы на компьютере и полноценно общаться с пациентами», – сообщил Круглый.
Напомним, социологи спросила почти у 2 тысяч медицинских специалистов из разных регионов России, довольны ли они качеством помощи, которую оказывают пациентам? Однозначно «да» ответили 15% опрошенных, около трети медиков не удовлетворены своей работой, ещё 18% «скорее не удовлетворены».
Сенатор отметил, что медработникам стационаров больше проблем доставляет огромное количество проверок со стороны Росздравнадзора, Роспотребнадзора, инспекции по труду и ряда других ведомств.
В Минздраве уже заявили, что минимальный уровень оплаты труда врачей согласно «майским» указам президента составляет 200% от средней зарплаты в регионе, а достижение этого показателя является одним из важных индикаторов работы властей субъектов Федерации. Также, уточнили в ведомстве, последовательно реализуется меры по снижению бумажной нагрузки на врачей, что позволит больше времени уделять непосредственно работе с пациентом.
Однако на этот счет Владимир Круглый заявил в интервью телеканалу «Вместе-РФ», что в России сегодня нет чётких принципов формирования зарплат медработников, при том, что год назад Владимир Путин дал поручение сформировать единую систему оплаты труда в этой сфере. С тех пор прошло множество обсуждений, сроки пилотного проекта всё время переносили.
Сейчас, по словам сенатора, основная проблема состоит в межведомственном согласовании, консенсус пока не найден, особенно в части коэффициентов системы ОМС.
«Должны быть понятные принципы формирования как оклада, так и компенсационных, стимулирующих выплат, то есть всех тех частей, из которых стоит заработная плата медицинского работника. Кроме того, не должно быть больших перекосов, когда одна и также работа оплачивается с разницей в 3–4 раза в зависимости от региона, где живёт медработник», – подчеркнул Владимир Круглый.
По его словам, всем очевидно разное социально-экономическое положение субъектов Федерации, уровень жизни в них, но, подчеркнул Круглый, зарплата не должна отличаться в разы. Парламентарий подчеркнул, что выравнивание системы оплаты труда может стать «мощнейшим инструментом, чтобы ликвидировать кадровый дефицит в системе оказания первичной медицинской помощи». Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» здесь не помощники, уверен сенатор. Люди, конечно, едут в регионы, где проекты реализуются, но получают там настолько мизерную зарплату, что надолго не задерживаются.
